Классический подбор персонала существовал, кажется, всегда. В России это самая распространенная услуга еще со времен Петра I (причем сам Царь был прекрасным рекрутером, “выписывая” из-за границы высококлассных специалистов).
В современном мире высоких скоростей всегда есть предприятия (компании, производства), которым нужны узкие, редкие или просто квалифицированные специалисты. А ресурсов на поиски не хватает. Или просто нет возможности.
И всегда есть специалисты, которым нужна стабильная, интересная, хорошо оплачиваемая работа. Но в силу каких-либо причин они плохо ориентируются в запросах рынка. Это может быть длительная работа на одном месте, смена направления деятельности, да все, что угодно.
Именно в таких ситуациях очень помогают кадровые агентства.
В нашем Центре подбора персонала работают менеджеры с богатым опытом в поиске нужных специалистов. Доступ к современным технологиям поиска и развитие собственных связей позволяют нам закрывать потребности самых требовательных заказчиков и кандидатов.